为进一步加强干部队伍建设,全面、客观、准确地评价各部门及干部职工年度工作实绩,激发干事创业的活力与担当,山西自然博物馆于2月3日组织开展了全体工作人员2025年度述职考核测评工作。
本次考核测评严格遵循公平、公正、公开的原则,制定了科学详实的实施方案,采取个人述职、民主测评、征求意见相结合的方式进行。全体工作人员态度认真,述职内容充实,既展示了成绩,也呈现了不足,体现了务实的工作作风。
此次述职考核测评工作的圆满完成,是山西自然博物馆完善内部管理、强化队伍建设的重要举措。既为年度评优、干部使用提供了重要依据,更营造了比学赶超、争先创优的良好氛围。山西自然博物馆将以此次考核为新的起点,引导全体干部职工进一步强化责任意识,提升履职能力,以更加饱满的热情和更加扎实的作风,投入到2026年的工作中,为推动我省自然博物事业高质量发展,服务全省经济社会发展和公众科学文化素养提升作出新的更大贡献。
为进一步加强干部队伍建设,全面、客观、准确地评价各部门及干部职工年度工作实绩,激发干事创业的活力与担当,山西自然博物馆于2月3日组织开展了全体工作人员2025年度述职考核测评工作。
本次考核测评严格遵循公平、公正、公开的原则,制定了科学详实的实施方案,采取个人述职、民主测评、征求意见相结合的方式进行。全体工作人员态度认真,述职内容充实,既展示了成绩,也呈现了不足,体现了务实的工作作风。
此次述职考核测评工作的圆满完成,是山西自然博物馆完善内部管理、强化队伍建设的重要举措。既为年度评优、干部使用提供了重要依据,更营造了比学赶超、争先创优的良好氛围。山西自然博物馆将以此次考核为新的起点,引导全体干部职工进一步强化责任意识,提升履职能力,以更加饱满的热情和更加扎实的作风,投入到2026年的工作中,为推动我省自然博物事业高质量发展,服务全省经济社会发展和公众科学文化素养提升作出新的更大贡献。